Část lidí v náročných profesích dostane příspěvek: Poslanci schválili poslední krok důchodové reformy

Zaměstnanci, kteří pracují ve třetí kategorii a týkají se jich čtyři vybraná rizika, budou mít od roku 2026 nárok na garantovaný příspěvek na penzijní spoření. Díky naspořeným financím pak budou moci čerpat předdůchod a skončit v práci dříve. Návrh zákona schválili poslanci, nyní míří do Senátu a poté ho ještě musí podepsat prezident.

Od ledna 2025 se rozšířil seznam zaměstnanců z náročných profesích, kteří mají nárok na snížení důchodového věku. K záchranářům a podnikovým hasičům se přidali také zaměstnanci pracující ve 4. kategorii. Při odpracování alespoň 2 200 směn se důchodový věk snižuje o 15 měsíců. Při odpracování 4 400 směn je to 30 měsíců a pak se počítají i další směny.

Původně se mělo snížení důchodového věku týkat také části zaměstnanců ve 3. kategorii, během schvalování ovšem poslanci Marek Benda (ODS) a Jan Jakob (TOP 09) předložili pozměňovací návrh, který tuto skupinu pracovníků vyřadil. Vládní politici následně toto omezení podpořili a výhoda začala platit v omezeném rozsahu.

Příspěvek ve výši 4 % mzdy

Nyní poslanci ve třetím čtení schválili náhradní ocenění pro zaměstnance ve 3. kategorii. Konkrétně jde o pracovní pozice, kde působí alespoň jeden z těchto vlivů: chlad, teplo, vibrace a celková fyzická zátěž. V případě fyzické zátěže musí jít o fyzickou práci vykonávanou velkými svalovými skupinami, kdy je nutný pohyb celého těla a zapojení trupu, paží i končetin.

Od začátku roku 2026 by tito zaměstnanci měli získat nárok na příspěvek zaměstnavatele, který se bude posílat na penzijní spoření.

Pokud zaměstnanec odpracuje alespoň 3 směny za měsíc, získá příspěvek ve výši 4 % vyměřovacího základu (což je v podstatě hrubá mzda). Původně bylo v plánu, že při odpracování méně než 11 směn bude příspěvek nižší, ale poslanci schválili změnu a příspěvek je pro všechny stejný.

Jednorázový výběr nebo předdůchod

S penězi na penzijním spoření budou moci lidé nakládat dle svého uvážení, a to podle pravidel, která obecně platí pro tyto produkty. Peníze bude možné vybrat najednou, postupně nebo je lze čerpat formou předdůchodu. V případě předdůchodu pro náročné profese budou navíc některé podmínky pro čerpání zmírněny:

• Zruší se podmínka spořit si alespoň 5 let, případně 10 let, pokud byla smlouva založena po roce 2023.
• Nebude nutné dodržet minimální dobu 24 měsíců pro délku předdůchodu, bude stačit alespoň 15 měsíců.

Předdůchod tak budou moci využít i lidé, kteří si sjednali penzijní spoření až krátce před důchodem. Zůstane přitom zachována podmínka, že předdůchod je možné čerpat nejdříve 5 let před dosažením řádného důchodového věku. Vždy se přitom počítá důchodový věk muže stejného ročníku narození, snížený věk za děti u žen se nezohledňuje.

Minimální částka pro čerpání předdůchodu je 30 % průměrné mzdy, v roce 2025 je to 13 533 Kč. Aby bylo možné čerpat předdůchod alespoň 15 měsíců, bude nutné mít k dispozici alespoň 202 995 Kč.

Lidé před důchodem naspořit nestihnou

Ocenění pro zaměstnance ve 3. kategorii bude méně výhodné než to, které získali v rámci důchodové reformy lidé pracující ve 4. kategorii.

Zásadní je, že příspěvek se bude vztahovat pouze do budoucna. Zatímco lidem ve 4. kategorii se zohledňuje práce až 10 let zpátky, tedy do roku 2015, v případě zaměstnanců ve 3. kategorii se to bude týkat pouze budoucí práce, pravděpodobně až od roku 2026.

Pro lidi, kteří mají jen několik málo let do důchodu, půjde o ocenění spíše symbolické, protože za tak krátkou dobu si nestihnou našetřit dostatek peněz, aby mohli předdůchod čerpat a skončit v práci dříve. Ukazuje to i následující příklad:

Pan Vladimír má 58 let. Pracuje ve 3. kategorii a bude se na něj vztahovat nová výhoda pro vyšší příspěvek zaměstnavatele. Jeho hrubá mzda je 40 000 Kč, to znamená, že každý měsíc bude jeho zaměstnavatel posílat na penzijní spoření 4 %, tedy 1 600 Kč. Aby získal nárok na minimálně 15 měsíců vyplácení předdůchodu, musí mít naspořeno alespoň 202 995 Kč. Pokud nemá na spoření jiné vlastní úspory, musel by v náročné profesi pracovat nejméně 126 měsíců, tedy přes 10 let. Dříve se tak dočká řádného důchodu.