Lákavá novinka pro lidi před důchodem: Mohou skončit v práci dřív a bez velkého propadu peněz

Po letech práce přichází chvíle, kdy už člověk neřeší jen výplatu, ale hlavně vlastní zdraví. Tělo je unavenější, rána těžší a představa dalších měsíců v zaměstnání může být čím dál tíživější. Mnoho lidí krátce před důchodem proto stojí před rozhodnutím, jestli ještě vydržet, nebo konečně začít šetřit síly. Existuje však možnost, která může lidem před důchodem zásadně ulevit.

Po šedesátce se stále častěji projevuje vyčerpání z práce, únava i první zdravotní problémy. Každodenní vstávání do práce je namáhavější, mnoha lidem trvá déle, než se zorientují. A nové pracovní postupy, podněty a požadavky od vedení přestávají být únosné.

Do redakce portálu České důchody přichází každý měsíc příběhy lidí, kteří už nezvládají práci naplno a zvažují předčasný důchod. Například paní Ludmila ze severní Moravy pracuje skoro 40 let ve zdravotnictví, je vyčerpaná.

„Vím, že už nejsem tolik výkonná. Jemná motorika je horší, nepamatuju si tolik věcí. Stále práci zvládám, ale s vypětím sil, a když dorazím domů, tak se musím aspoň na hodinu prospat,“ napsala paní Ludmila. Zároveň se ptala na možnosti, jak dříve skončit v práci, aby ji to nezasáhlo finančně.

Celý život platila odvody, nemocná byla jen minimálně, a proto jí očekávaný důchod v aplikaci IDA i s výchovným za dvě děti vychází 24 300 Kč. Do důchodu jí zbývá ještě 18 měsíců a nyní dost přemýšlí o předčasném důchodu. Jenže má obavy z finančního krácení.

Předčasný důchod se totiž krátí o 1,5 % výpočtového základu za každých započatých 90 dnů předčasnosti. Krácení důchodu se tak pohybuje přibližně kolem 500 až 1 000 Kč za každý půl roku předčasnosti. V případě paní Ludmily by to bylo spíše u vyšší hranice, protože její očekávaný důchod je nadprůměrný.

Od roku 2026 platí také novinka v podobě polovičního krácení pro lidi, kteří získali alespoň 45 let důchodového pojištění.

Zatnout zuby, nebo skončit v práci

Právě z krácení důchodu za dřívější konec v práci mají i další budoucí důchodci, a ti také váhají, jestli je dobré skončit v práci a odejít do důchodu dříve, nebo raději ještě „zatnout“ zuby a pracovat. Peníze jsou totiž silným motivačním faktorem.

Jenže na druhé straně je zdraví a zbývající síla. A v neposlední řadě také otázka, která není tak banální, jak se může zdát: Co když budu ještě pracovat, a do důchodu pak půjdu s podlomeným zdravím? V takovém případě se pak nepochybně zkomplikují jakékoliv úvahy o odpočinku, cestování, věnování se koníčkům nebo vnoučatům. Stále více lidí krátce před důchodem začíná přemýšlet, jestli ta práce stojí za to.

Ostatně i současný ministr práce a sociálních věcí otevřeně hovoří o tom, že Česko je „náročnou ekonomikou“ s nepříznivými pracovními podmínkami. A lidé podle něj v mnoha případech nedokážou pracovat až do důchodového věku.

„Máme tady celou řadu předčasných důchodů, protože ti lidé už nemohou, takže jdou dříve do důchodu. Tady se to samozřejmě minulou vládou ještě více zpřísnilo, všechny ty podmínky odchodu do předčasných důchodů. Za mě některé z nich nejsou spravedlivé, je tam třeba dvojí penalizace u předčasných důchodů. A takhle bych mohl pokračovat dál a dál,“ prohlásil nedávno Aleš Juchelka na tiskové konferenci.

Ministr zatím zůstává jen u slov

Ministr dobře nastiňuje realitu, nicméně zároveň otevřeně říká, že přísné předčasné důchody neplánuje řešit. Ministerstvo nedávno pro portál České důchody potvrdilo, že změny podmínek pro předčasné důchody nepřipravuje.

Lidé se tak musí spoléhat sami na sebe, nebo čekat na nejistý vývoj kolem snižování důchodového věku pro náročné profese, které by se mělo řešit během roku 2027. Zatím ale není jasné, koho se bude případný předčasný důchod bez sankce týkat a jestli opravdu lze počítat s avizovaným začátkem platnosti od roku 2028. Ministr Aleš Juchelka k tomuto tématu sice pravidelně hovoří, ale jeho vyjádření jsou nekonkrétní a žádný návrh zatím nepředložil.

Jednou z variant je finančně krácený předčasný důchod. Ale stále populárnější je také předdůchod, který umožňuje dřívější konec v práci a vyplácení dočasné renty z vlastního penzijního spoření. Výhodou předdůchodu je to, že stát za předdůchodce platí zdravotní pojištění, a navíc se toto období pro potřeby důchodu počítá jako vyloučená doba, díky čemuž se nesnižuje výpočet důchodu.

Každý ale nemá dostatek peněz na penzijním spoření a někdy ani nechce tyto peníze používat na kompenzaci toho, že dříve skončí v práci. Pro tyto lidi je ale k dispozici další pomoc státu, a to zvýšená podpora v nezaměstnanosti. Ta je nově velmi atraktivní pro všechny, kteří mají méně než jeden rok před důchodem, ale může pomoci i dalším lidem.

Štědřejší podpora na úřadu práce

Od začátku roku 2026 začala platit nová pravidla pro úřad práce a nezaměstnanost, která jsou velmi příznivá pro lidi starší 57 let. Pro tyto lidi totiž trvá placená podpora v nezaměstnanosti až 11 měsíců.

Důležité je, že se výrazně zvýšila částka, kterou úřad práce vyplácí v prvních 3 měsících nezaměstnanosti, konkrétně jde o 80 % předchozí průměrné čisté mzdy, přičemž doposud to bylo jen 65 %. Podpora ve 4. až 6. měsíci činí celkem 50 % a po zbývající část 40 %.

Rovněž se zcela zrušila dosavadní penalizace za dobrovolný odchod ze zaměstnání. Nyní je úplně jedno, z jakého důvodu v práci skončíte, a po celou dobu máte nárok na plnou podporu. Což je výborná zpráva pro ty, kteří mají krátce před důchodem a nečekaně přijdou o práci. Případně mohou úřadu práce využít i ti, kterým zdraví neumožňuje naplno pracovat nebo jsou velmi unavení, a plánují odchod do předčasného důchodu.

Plyne z toho důležité zjištění: lidé krátce před důchodem takto mohou získat téměř na rok (celkem 11 měsíců) podporu z úřadu práce a poté si požádat o důchod. Díky tomu, že nezaměstnanost se počítá jako doba pojištění, nemusí dojít ke zhoršení výpočtu důchodu. Nezaměstnanost se sice počítá z 80 %, nicméně pokud je člověk na úřadu práce celých 11 měsíců, je velmi pravděpodobné, že s ohledem na započítávání pouze celých roků pojištění do důchodu získá stejný počet let pojištění, jako kdyby pracoval až do důchodu.

Lidé více myslí na své zdraví v důchodu

V podstatě tak lze skončit v práci o 11 měsíců dříve a získat i slušnou podporu v nezaměstnanosti, která bude dokonce za první tři měsíce dosahovat 80 % čisté mzdy. Snížení příjmů tak nebude náhlé a nepříjemné.

O nové možnosti nyní aktivně přemýšlí stále více lidí. Například pan Pavel z Olomouce se vyjádřil zcela jasně: „Už jsem se rozhodl. Teď přes léto si vyberu dovolenou, dávám výpověď a od 1. září končím práci. Hned se zapíšu na úřad práce, kde úředníkům rovnou velmi důrazně nahlásím, že už tady jen čekám na důchod. A pokud mě pošlou na pohovor, tak bych rád viděl zaměstnavatele, který bude přijímat 63letého muže na pár měsíců.“

Kombinace úřadu práce a následného důchodu se v současné době jeví jako příznivé řešení pro všechny, kteří už nechtějí pracovat a zároveň pro ně peníze nejsou na prvním místě. Podpora je samozřejmě vždy nižší než mzda, na druhou stranu ale zdraví a klid se začínají stávat také velmi důležitým aspektem. Protože k čemu je pak důchod bez síly a energie si ho užít?