Jak fungují důchodové koeficienty a proč je máme: Vliv na nové důchody a přepočet výdělků
Byly schváleny nové důchodové koeficienty, takže už můžeme spočítat výši důchodů přiznávaných v roce 2026. Proč jsou koeficienty důležité a jak ovlivňují výhodnost důchodů? Článek vysvětluje detaily.
Vláda každý rok neschvaluje pouze parametry pro valorizaci důchodů, ale také dva parametry, které jsou klíčové pro výpočet nových důchodů. Předně jde o redukční hranice, které ovlivňují míru zápočtu výdělků. Nad první hranici se totiž výdělky započítávají pouze z 26 % a nad druhou vůbec.
Dále vládní nařízení stanovuje přepočítací koeficient pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu. Tento koeficient je důležitý kvůli tomu, že se na jeho základě stanoví i všechny koeficienty až do roku 1986, tedy za celé období, kdy se výdělky počítají do důchodu. Jde o takzvané důchodové koeficienty, podle kterých se přepočítávají starší výdělky na současnou hodnotu.
Výše výdělků ovlivňuje výpočet starobních i jiných důchodů a zjednodušeně platí, že čím vyšší jste měli výdělky, tím vyšší je i nově přiznaný důchod. S ohledem na již zmíněné redukční hranice ale nejde o přímou úměru.
Podstatné je, že výdělky v čase rostou, a to by při výpočtu důchodu nebylo férové. Nízké výdělky před deseti nebo dvaceti lety by totiž výpočet znehodnocovaly.
Zohledňují se výdělky od roku 1986
Výpočet zásluhové části důchodu (procentní výměry) pracuje s celoživotními výdělky. Konkrétně jde o výdělky od roku 1986 do konce roku, který předchází datu přiznání důchodu. V praxi to znamená, že všechny životní výdělky se sečtou, a poté se zprůměrují na jeden průměrný měsíční výdělek, který se označuje jako osobní vyměřovací základ.
Zjednodušeně si to můžeme představit takto: kdybyste 10 let pobírali mzdu 5 000 Kč měsíčně, dalších 10 let mzdu 10 000 Kč a následujících 10 let pak mzdu 30 000 Kč měsíčně, byl by váš celoživotní osobní vyměřovací základ 15 000 Kč. A tato hodnota by se pak využila při výpočtu důchodu, což by znamenalo, že vaše nejvyšší výdělky z poslední doby by byly znehodnoceny či „rozmělněny“.
Už na první pohled to nedává smysl, protože mzdy v průběhu času kontinuálně rostou a nelze srovnávat současné výplaty s výplatami z 90. let nebo dokonce z doby minulého režimu, kdy byly jen v řádech nízkých tisíců korun. Například průměrná mzda v roce 2025 činí 49 402 Kč, v roce 1994 ale byla jen 5 817 Kč.
Pokud bychom tímto způsobem zohledňovali staré výdělky, dnes přiznávaný důchod by neodpovídal současné cenové a mzdové realitě a náhradový poměr nových důchodů by byl neférově nízký. Takže důchodci by si výrazně pohoršili ve své životní úrovni.
Přepočet podle důchodových koeficientů
Aby ke znehodnocování výdělků z doby před mnoha lety nedocházelo, byly zavedeny takzvané důchodové koeficienty, které se oficiálně nazývají přepočítací koeficienty. Tyto koeficienty se stanovují podle údajů o aktuální průměrné mzdě. Stanovuje se tedy koeficient nárůstu průměrné mzdy k předchozímu roku. A stejný koeficient se pak aplikuje na výdělky.
Přepočítací koeficienty slouží k tomu, že se všechny starší výdělky přepočítávají, aby odpovídaly těm současným. Součet výdělků za každý rok se vždy vynásobí koeficientem pro daný rok a při výpočtu důchodu se pak pracuje již s tímto aktualizovaným a navýšeným výdělkem. Pokud jste například v roce 2004 měli v práci výdělky odpovídající průměrné mzdě, bude se na ně z pohledu důchodu pohlížet tak, jako by šlo o průměrné výdělky v dnešní hodnotě.
Pro představu: přepočítací koeficient pro rok 2024 je v nejnovějším nařízení stanoven na 1,0581. Výdělky z roku 2024 se tedy vždy vynásobí tímto číslem. Například koeficient pro rok 2005 je stanoven na 2,6034 a pro rok 1986 pak na hodnotu 16,5205. Pro poslední rok, nyní tedy 2025, je koeficient vždy stanoven na 1,0000.
Vláda vždy do konce září stanoví koeficient pro předchozí rok (aktuální je 1,0000) a následně se na základě něj přepočítají všechny koeficienty pro minulé roky až do roku 1986. Všechny nové koeficienty se pak budou používat pro výpočet důchodů v dalším roce. Tady najdete kompletní výpis nových důchodových koeficientů, podle kterých se budou počítat důchody v roce 2026.
Co říká zákon o výpočtu koeficientu (§ 17 zákona o důchodovém pojištění):
Přepočítací koeficient se stanoví jako podíl průměrné měsíční mzdy zjištěné Českým statistickým úřadem za první pololetí kalendářního roku, který o jeden rok předchází roku přiznání důchodu, a průměrné měsíční mzdy zjištěné Českým statistickým úřadem za první pololetí kalendářního roku, který o dva roky předchází roku přiznání důchodu; průměrná měsíční mzda se zjišťuje tak, aby byl zachován srovnatelný způsob zjišťování průměrné měsíční mzdy v předchozím období.
Přepočítací důchodové koeficienty pro rok 2026
Přepočítací důchodové koeficienty pro rok 2025
Přepočítací důchodové koeficienty pro rok 2024
