Do důchodu až v 65 letech nebo později: Lidé z fabrik, staveb i pečovatelky mluví o zničeném těle
Vyšší důchodový věk nemusí dopadnout na každého stejně. Rozhodující bude, kdo získá možnost odejít dříve a zda pravidla zohlední všechny práce, které člověka po dlouhých letech ničí fyzicky nebo zdravotně.
Sledovat v Google Zprávách
Poslankyně Monika Brzesková kritizovala návrat nejvyššího důchodového věku na 65 let. Podle ní musí Česko reagovat na stárnutí obyvatelstva a úbytek lidí v produktivním věku. Současně ale řekla, že lidé v náročných a fyzicky vyčerpávajících profesích musí mít možnost odcházet do penze dříve.
Komentáře ale otevřely důležitou otázku. Které profese stát uzná jako náročné a kdo nakonec zůstane mimo vybrané skupiny?
V diskuzi pod tímto článkem na portálu České důchody lidé připomínali směnný provoz, práci ve výrobě, stavebnictví i sociálních službách. Mnozí se obávají, že pravidla zachytí jen malou část zaměstnanců, kteří už před šedesátkou bojují s bolestí, únavou a zdravotními následky práce.
Těžká práce nemá jedinou podobu
„A jaká povolání jsou náročná? Já bych řekla, že všechna. Každé má něco,“ napsala Jana Špeciánová. Její otázka míří k samotnému dělení profesí. U práce v dole, huti nebo těžkém průmyslu lze fyzickou zátěž popsat poměrně jasně. Méně zřetelné bývají následky dlouhého stání, zvedání lidí, opakovaných pohybů, nočních směn nebo práce v neustálém tempu.
Mája Sochůrková popsala zkušenost ze sociálních služeb: „Pracuji jako pečovatelka už 21 let. Do důchodu mám ještě 11 let. Nedovedu si to představit, protože už teď mám kvůli této práci zdravotní potíže.“
Jiří Povtiš se ozval za řemeslníky: „Dělám zedničinu, je mi 50 let a neumím si to představit v 60. Klidně vezmu paní poslankyni na měsíc do práce, aby věděla, o čem mluví.“
Směny zanechávají následky
Další komentáře mířily ke směnnému provozu. „Paní poslankyně asi nikdy nestála osm hodin denně na nohou na tři směny,“ napsal Martin Hanes.
Alena Prokopová reagovala ještě ostřeji: „Ať jde madam dělat na tři směny do fabriky.“
Alois Nevřela napsal: „Nechal bych ji týden zkusit práci u pásu nebo nějakou jinou manuální práci a myslím, že by změnila názor.“
Podobně reagoval i Pavel Drlík: „Paní poslankyně, zkuste se živit rukama jako běžný zaměstnanec a potom v 65 letech dávejte rady. Myslím, že váš pohled na tento problém bude úplně jiný.“
Lidé tím dávají najevo, že nevěří jednotnému pohledu na pracovní život. Člověk, který desítky let pracuje na nočních směnách, může mít v šedesáti letech zcela jinou kondici než zaměstnanec s pravidelnou pracovní dobou. Ani dvě dělnické profese přitom nemusí člověka zatěžovat stejně.
-
Aktuální kalkulačka: Kdy můžete žádat o řádný důchod
-
Aktuální kalkulačka: Kdy můžete žádat o předčasný důchod
Samotný název profese nemusí stačit
Bož Kadlecová by umožnila dřívější odchod celé skupině zaměstnanců: „Všechny dělnické profese by měly jít do důchodu nejpozději v 60 letech. Lidé jsou unavení, nemocní a těžko shánějí práci. Když ji najdou, bývá za minimální mzdu. Ženy nemají žádné uznání za vychované děti. Alespoň mohli nechat za každé dítě rok dolů.“
KALKULACKA-DUCHOD-VEK
Zdeněk Kovanda upozornil na problémy, které přicházejí s věkem bez ohledu na rozhodnutí politiků. „Už teď vidím, s jakými problémy se lidé po šedesátce potýkají. Věk pro odchod do důchodu může být zvyšován, ale zdravotní komplikace spojené s věkem nezastaví žádná vláda,“ napsal.
Simona Zvařičová očekává, že delší pracovní život zvládnou hlavně lidé v kancelářích: „Zůstanou pracovat maximálně lidé z kanceláří, těch tolik nebude. Zbytek bude na neschopenkách, po nemocnicích nebo už nebudou.“
Její slova jsou velmi ostrá. Vystihují ale obavu, že část zaměstnanců nebude mít sílu pracovat do stanovené hranice. Neodejdou přitom do řádného důchodu. Mohou skončit na dlouhodobé neschopence, bez zaměstnání nebo si požádají o předčasnou penzi s trvalým krácením.
Věk v zákoně lze posunout. Zdraví lidí se ale neřídí stejnou hranicí. Někdo zvládne svou profesi i po pětašedesátce, jiný má vážné potíže o deset let dříve. Hlavní otázkou proto není pouze další růst důchodového věku. Důležitá bude podoba pravidel pro dřívější odchod.
