Úřad práce zpřísnil rekvalifikace za 50 000 Kč. Největší šanci mají lidé v těchto kurzech a oborech

Změna profese po padesátce vyžaduje odvahu a také správný kurz. Stát může rekvalifikaci uhradit nejen nezaměstnaným, ale i těm, kdo práci mají a chtějí se připravit na budoucnost. Které obory mají největší šanci na proplacení?

Budova úřadu práce v Praze.
i
Foto: České důchody
Budova úřadu práce v Praze.

Rekvalifikační kurz vám může být proplacen až do výše 50 000 korun za poslední tři roky. Úřad práce žádosti posuzuje individuálně a důraz klade hlavně na účelnost kurzu a jeho přínos pro budoucí pracovní uplatnění. Podle pracovního portálu JenPráce.cz letos ale Úřad práce výrazně zpřísnil schvalování žádostí a větší šanci mají hlavně obory, kde zaměstnavatelům dlouhodobě chybí lidé.

Největší šanci na schválení dnes mají technické profese, sociální služby nebo prakticky zaměřené digitální kurzy.

Změna profese před důchodem

Rekvalifikace není jen pro lidi bez práce. Často ji řeší i zaměstnaní, pro které jejich obor začíná být fyzicky nebo psychicky náročný, případně nejistý do budoucna. Nejvíc se to týká lidí po padesátce, u kterých se po letech v manuálních profesích začíná více projevovat fyzická zátěž i zdravotní limity.

Rekvalifikace v tomto věku obvykle směřuje do méně fyzicky náročných oblastí, jako je administrativa nebo technická podpora. Svoji roli hrají i změny na trhu práce, kde firmy zavádějí automatizaci a mění požadavky na zaměstnance. Kdo si včas doplní kvalifikaci v oboru s nedostatkem pracovníků, má větší šanci udržet si stabilní příjem až do důchodu.

Zvolená a zabezpečovaná rekvalifikace

Rekvalifikace se rozdělují na dvě základní kategorie. Zabezpečovaná rekvalifikace je určena především uchazečům o zaměstnání. Kurz platí i vybírá úřad práce podle aktuální situace na trhu práce. Zvolená rekvalifikace funguje jinak. Kurz si vybírá sám zájemce a následně žádá o jeho proplacení.

Úřad práce posuzuje především účelnost a přínos pro budoucí uplatnění. Pokud rekvalifikaci schválí, může ji proplatit až do výše 50 tisíc korun. Tento limit platí na období tří let, není tedy nutné vyčerpat celou částku najednou.

Výhodou zvolené rekvalifikace je, že o ni mohou žádat nejen nezaměstnaní, ale také zaměstnaní lidé nebo osoby samostatně výdělečně činné, pokud jsou na Úřadu práce evidovaní jako zájemci o zaměstnání. Aktuální podmínky a seznam akreditovaných kurzů zveřejňuje Ministerstvo práce a sociálních věcí na svých webových stránkách.

Přísnější pravidla schvalování

V minulých letech bývalo schvalování jednodušší. Letos už úřady práce postupují přísněji, každou žádost detailně posuzují a zajímá je hlavně to, k čemu vám rekvalifikace skutečně pomůže. Kurz tedy musí mít přímou vazbu na pracovní uplatnění, musí odpovídat tomu, co firmy v regionu opravdu hledají, a musí mít jasný praktický přínos. Nestačí jen obecné vzdělávání bez konkrétního pracovního výsledku.

Muže před důchodem řeší, jestli se ucházet o rekvalifikaci.
i
Foto: Shutterstock

„Menší šanci na schválení mají obecné kurzy bez jasného pracovního zaměření nebo vzdělávání, u kterého není zřejmé, jak konkrétně pomůže člověku získat zaměstnání. Úřady dnes výrazně více sledují, zda rekvalifikace odpovídá reálné situaci na trhu práce a zda existuje poptávka po dané profesi v regionu,“ upozorňuje Anna Kevorkyan z JenPráce.cz.

Využijte nezaměstnanost před důchodem: Triky, kdy se vyplatí a jak se počítá dvojí krácení

Jaké kurzy mají největší šanci na proplacení

Největší podporu získávají rekvalifikační kurzy pro profese, ve kterých dlouhodobě chybí zaměstnanci. Právě v těchto nedostatkových oborech je nejvyšší pravděpodobnost, že úřad práce žádost o proplacení schválí. Mezi oblasti, které mají největší šanci na úspěch, patří:

  • Zdravotnictví
  • Sociální služby
  • Vzdělávání
  • Technické a řemeslné obory
  • Doprava a logistika
  • Energetika
  • Průmysl
  • Zemědělství a lesnictví

„Silnou podporu získávají zejména rekvalifikace zaměřené na péči o seniory, osoby se zdravotním postižením nebo další sociální služby. Právě v sociální sféře v posledních letech nejrychleji roste poptávka po nových lidech. Populace stárne a tlak na sociální i zdravotní systém se zvyšuje, takže se stát snaží zájemce o tyto profese aktivně podporovat,“ říká Anna Kevorkyan z JenPráce.cz.

Ochota lidí pracovat v oblasti sociální péče je ale malá, a to kvůli dlouhodobě nízkým výdělkům, které v tomto oboru panují. Vedle toho se stále větší podpoře těší také technicky orientované kurzy spojené s digitalizací a automatizací. Nejedná se přitom pouze o klasické IT profese. Důraz se přesouvá hlavně na praktické využití digitálních technologií přímo v jednotlivých oborech.

Digitální kurzy musí mít jasný cíl

Digitální rekvalifikace z nabídky nezmizely, ale patří mezi nejpřísněji posuzované. Obecné kurzy bez návaznosti na konkrétní profesi dnes mají jen malou šanci na schválení. Úřady práce upřednostňují programy, které propojují digitální znalosti s konkrétním oborem nebo výrobním prostředím. Podporu proto získávají hlavně kurzy zaměřené na:

  • Programování pro automatizaci a zefektivnění výroby
  • Práci s automatizovanými a řídicími systémy
  • Využívání digitálních komunikačních technologií
  • Datovou analytiku využitelnou v praxi
  • Praktické využití umělé inteligence ve firmách

Důležité je hlavně to, aby zájemce dokázal vysvětlit, kde získané znalosti využije. Rozhodující je totiž konkrétní pracovní uplatnění, protože obsah kurzu sám o sobě už nestačí.

Více k tématu