Ženy celý život pracují a pečují, přesto mají důchod nižší o tisíce korun
Rozdíl mezi důchody mužů a žen nevzniká až při žádosti na úřadě. Do výpočtu se promítají mzdy, péče o děti, kratší kariéra i roky, kdy žena pracovala za méně peněz.
Ženy dnes tvoří velkou část příjemců starobních důchodů, ale jejich penze zůstávají v průměru nižší než u mužů. Nejde o jednu chybu ve výpočtu. Důchodový systém pracuje s dlouhou evidencí výdělků a dob pojištění.
Pokud měla žena během života nižší mzdy, přestávky kvůli péči nebo pracovala na kratší úvazek, projeví se to i po odchodu do penze.
Rozdíl je stále v tisících korun
V březnu 2026 činil průměrný starobní důchod mužů 23 078 korun. U žen šlo o 20 579 korun. Rozdíl tedy dosahoval 2 499 korun měsíčně.
Podobný rozdíl je vidět i u předčasných starobních důchodů. Muži měli v březnu 2026 průměrný předčasný důchod 21 459 korun, ženy 19 051 korun. I tady činil rozdíl přes 2 400 korun.
Český statistický úřad připomíná, že mezi příjemci starobních důchodů mají ženy dlouhodobě početní převahu. V roce 2025 tvořily 59,4 % příjemců plného starobního důchodu včetně souběhu s vdovským nebo vdoveckým důchodem.
Nižší mzdy se do důchodu propíšou
Důchod se počítá z výdělků, ze kterých se odvádělo pojistné. Pokud ženy během života vydělávají méně, vzniká nižší vyměřovací základ. Ten pak ovlivní i výslednou procentní část důchodu.
ČSÚ uvádí, že medián hrubé měsíční mzdy žen v roce 2024 činil 38,7 tisíce korun. Oproti mužům byl nižší o 6,1 tisíce korun. Zároveň připomíná, že míra zaměstnanosti žen dlouhodobě zaostává za muži.
To není drobný rozdíl na výplatní pásce. Pokud se podobný odstup opakuje mnoho let, důchodový výpočet ho zachytí. Muži pak častěji vstupují do penze s vyššími výdělky v evidenci.
Péče o děti pomáhá k rokům, ale nenahradí mzdu
Péče o dítě do 4 let se pro důchod počítá jako náhradní doba pojištění. Započítává se v plném rozsahu, přestože se během ní neplatí pojistné. Platí to pro ženy i muže, ale stejná doba se započte jen jedné osobě.
Tato ochrana je důležitá pro získání potřebných let pojištění. Sama o sobě ale neznamená, že se ženě vytvoří stejný výdělek jako při plné práci. Doba péče pomůže s nárokem, ale kariérní výpadek, pomalejší návrat do práce nebo nižší mzda po rodičovské se mohou v důchodu dál projevit.
Problém mnohdy nekončí čtvrtými narozeninami dítěte. Mnoho žen pak volí kratší úvazek, práci blíž domovu nebo hůře placené místo, které jde lépe skloubit s rodinou. Takové rozhodnutí může být v dané chvíli nutné, ale výpočet důchodu ho později vyhodnotí přes příjmy a odvody.
Výchovné rozdíl snížilo
Od roku 2023 se starobní důchod zvyšuje o výchovné 500 korun za každé vychované dítě. To pomohlo rozdíl mezi důchody žen a mužů snížit. V prosinci 2022 byl rozdíl mezi průměrným starobním důchodem mužů a žen 3 271 korun. V březnu 2023 už činil 2 433 korun.
ČSÚ k tomu uvádí, že rozdíl mezi průměrnou výší starobního důchodu žen a mužů pomohlo snížit výchovné. Neodstranilo ale všechny příčiny, které se tvořily během života.
Od roku 2027 přijde další změna
Výchovné se bude od roku 2027 měnit u nově přiznávaných důchodů. Péče o první dvě děti se má hodnotit přes fiktivní vyměřovací základ. Pevné výchovné 500 korun má standardně náležet za třetí a každé další dítě.
Stát se tak snaží péči o děti ocenit jinak než jednoduchou pevnou částkou. Smysl je jasný. Pokud péče snížila příjmy člověka v aktivním věku, má se to při novém výpočtu důchodu částečně zohlednit. Nová pravidla se budou týkat až důchodů přiznaných od roku 2027.
Nízký důchod není jen otázka mateřství
Děti hrají velkou roli, ale nejsou jediným důvodem. Nižší důchod žen souvisí i s výběrem profesí, nižšími mzdami v pečujících oborech, kratšími úvazky a častější péčí o nemocné rodiče nebo jiné blízké.
Mnoho žen také pracovalo dlouhé roky v odvětvích, kde se platilo málo. Prodavačky, pečovatelky, pracovnice ve školství, administrativě nebo službách mohly mít stabilní práci, ale nižší odvody.
Tady vzniká největší nespravedlivý pocit. Žena mohla celý život pracovat, starat se o děti i domácnost a pomáhat rodičům. Přesto dostane nižší penzi než muž, který měl delší nepřerušenou kariéru a vyšší mzdu.