Jedna výhoda do výplaty, druhá do důchodu: Za další práci se chystá zásadní odměna
Práce při pobírání starobního důchodu byla ještě do konce roku 2024 odměňována postupným zvyšováním důchodu. Pravidla se ale změnila a původní mechanismus skončil. Současná vláda navrhuje zavést nový systém trvalého zvyšování důchodu za práci při pobírání starobní penze. Jak systém fungoval dříve, co platí dnes a jaké změny jsou ve hře?
Sledovat v Google Zprávách
Podpora pracujících seniorů patří mezi body, které vláda zařadila do plánovaných důchodových změn. Návrh už představilo Ministerstvo práce a sociálních věcí, definitivní podobu ale bude muset schválit Parlament.
Dříve bylo možné zvýšit důchod dvěma způsoby
Ještě do konce roku 2024 existovaly dva odlišné mechanismy, jak si prací po dosažení důchodového věku zvýšit starobní penzi.
První možnost využívali lidé, kteří splnili podmínky pro starobní důchod, ale jeho pobírání odložili. Za každých 90 kalendářních dnů výdělečné činnosti se jim procentní výměra budoucího důchodu zvýšila o 1,5 % výpočtového základu. Tento mechanismus v zákoně zůstal zachován i nadále.
Druhý způsob se týkal seniorů, kteří už starobní důchod pobírali a zároveň dále pracovali. V takovém případě se jim důchod zvyšoval o 0,4 % výpočtového základu za každých 360 odpracovaných dnů.
Reforma změnila odměnu pro pracující důchodce
Důchodová reforma od 1. ledna 2025 zrušila dosavadní navyšování důchodu o 0,4 % výpočtového základu za každých 360 odpracovaných dnů u seniorů, kteří současně pobírali starobní důchod a pracovali.
Místo toho získali jinou výhodu. Zaměstnaní starobní důchodci nově neplatí zaměstnaneckou část pojistného na důchodové pojištění ve výši 6,5 % z hrubé mzdy, takže jim zůstává více peněz při každé výplatě.
Příklad:
- zaměstnanec s hrubou mzdou 30 000 Kč si díky této úlevě polepší přibližně o 1 950 Kč měsíčně,
- při hrubé mzdě 40 000 Kč asi o 2 600 Kč,
- při mzdě 50 000 Kč zhruba o 3 250 Kč měsíčně.
V praxi se tak změnil způsob odměňování pracujících důchodců. Místo postupného navyšování již přiznané penze stát zvýhodňuje vyšší čistou mzdu během zaměstnání.
Co chce změnit současná vláda?
Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje návrat trvalého navyšování důchodu za práci po vzniku nároku na starobní penzi. Podle návrhu by se vyplácená procentní výměra starobního důchodu zvyšovala o 1,5 % své výše za každých 365 odpracovaných dní.
Nový systém má být zároveň pružnější než dříve. Pokud senior neodpracuje celý rok, nebude o zvýšení důchodu automaticky připraven. Za kratší dobu by získal poměrnou část navýšení odpovídající skutečně odpracovanému období.
Podle dosud zveřejněných informací by navíc tato změna neměla zrušit současnou 6,5% slevu na důchodovém pojištění, takže pracující starobní důchodci by při splnění podmínek mohli využívat obě výhody současně. Návrh ale zatím neprošel celým legislativním procesem.
Porovnání stavu:
| Parametr | Starý systém (před reformou) | Současný stav (od r. 2025) | Nový návrh vlády |
| Sleva na pojistném (vyšší čistá mzda) | Ne (platilo se plné pojistné) | Ano, sleva 6,5 % ze mzdy | Ano, sleva 6,5 % zůstává |
| Zvyšování vypláceného důchodu | Ano, o 0,4 % za každých 360 dní | Ne, navyšování bylo zrušeno | Ano, o 1,5 % za 365 dní (či poměrná část) |
| Nutnost žádat o přepočet | Ano, papírovou žádostí na OSSZ | Bezpředmětné | U zaměstnanců ne (automaticky), OSVČ na žádost. |
Stát chce motivovat seniory k další práci
Počet lidí v důchodovém věku roste a řada z nich zůstává aktivní i po vzniku nároku na penzi. Vláda argumentuje tím, že by lidé měli mít větší motivaci pokračovat v práci, pokud jim to zdravotní stav dovolí.
Zároveň ale platí, že návrh zatím není účinný. Dokud jej neschválí Parlament a nepodepíše prezident, řídí se pracující důchodci současnými pravidly.
Co by změna znamenala v praxi
Pokud bude návrh schválen, lidé, kteří budou pobírat starobní důchod a současně pracovat, by si mohli svou penzi postupně trvale navyšovat. Nepůjde o jednorázový bonus ani mimořádný příspěvek, ale o zvýšení procentní výměry důchodu, které by se promítlo do všech budoucích výplat.
Současná sleva přináší peníze okamžitě
Změna pravidel otevřela také debatu o tom, která varianta je pro pracující seniory výhodnější. Současný systém zvýhodňuje lidi okamžitě. Díky úlevě na důchodovém pojištění jim totiž zůstává vyšší čistá mzda.
Na druhou stranu se jim už za další odpracované období nezvyšuje samotný starobní důchod, což může být problematické ve chvíli, kdy jim zdravotní stav již neumožní dále pracovat.
Změna se týká především lidí, kteří už starobní důchod pobírají a současně pracují. Místo postupného navyšování důchodu dnes získávají okamžitou finanční výhodu v podobě nižších odvodů na důchodové pojištění.
Která varianta je ale výhodnější, závisí na individuální situaci, a to například na tom, jak dlouho člověk plánuje (nebo bude moct) ještě pracovat nebo jak dlouho bude důchod pobírat.
