Důchodový systém se překvapivě zvedá: Miliardový deficit se téměř vymazal
Po hubených letech, kdy byl důchodový systém v hlubokém deficitu, se v květnu přiblížil k nule a podle odhadů by se měl brzy dostat dokonce do přebytku. Podíl na tom nese kombinace legislativních změn v rámci důchodové reformy minulé vlády a oživení ekonomiky.
Sledovat v Google Zprávách
V České republice se současní zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné skládají svými odvody na sociální pojištění na důchody dnešních penzistů. Jedná se o průběžně financovaný důchodový systém, nikoliv o individuální spoření na osobních účtech.
Příjmy a výdaje téměř vyrovnané
Podle nejnovějších údajů Ministerstva financí ČR dosáhl v květnu deficit důchodového systému 450 milionů korun. Příjmy z pojistného, včetně dobrovolného pojištění, činily 311,2 miliardy korun, výdaje 311,65 miliardy korun.
V porovnání s předešlými roky se jedná o výrazně menší deficit v důchodovém systému. Loni činil deficit v prvním pololetí 9,2 miliardy. Na konci roku 2024 chybělo 50 miliard a rok předtím dokonce přes 70 miliard korun.
Pokud je systém důchodového pojištění ve schodku, neznamená to, že by stát neměl finance na výplatu starobních, invalidních a pozůstalostních důchodů. Dlouhodobý a výrazný schodek však vytváří negativní tlak na rozpočet.
Co stojí za obratem k lepšímu?
Původně schválený rozpočet na letošní rok počítal s plusovými 15,6 miliardami Kč ve prospěch důchodového účtu. Nyní už ministerstvo práce hovoří až o 20 miliardách korun.
Jedná se především o výsledek souběhu zpřísněné legislativy z předchozích let a poměrně silné kondice české ekonomiky. Minulá vláda Petra Fialy (ODS) zavedla nepopulární opatření, z nichž ale důchodový systém nyní profituje. Byly omezeny mimořádné valorizace a upravily se i podmínky pro odchod do předčasného důchodu.
Tempo růstu nově přiznaných důchodů zbrzdil nový výpočet důchodů od roku 2026, kdy se postupně o 1 % snižuje zápočet z výdělků do první redukční hranice, která odpovídá 44 % průměrné mzdy.
Český trh práce je stabilní a netrápí ho vysoká nezaměstnanost. Mzdy solidně rostou, díky čemuž pak zaměstnanci i firmy odvádějí do důchodového systému více peněz na sociálním pojištění. Data České správy sociálního zabezpečení ukazují, že výběr sociálního pojištění od začátku letošního roku meziročně vzrostl o cca 7 %. V březnu 2025 se vybralo na sociálním pojištění 61 306 milionů Kč, v březnu 2026 to bylo 65 978 milionů Kč.
Rozdat, nebo ušetřit?
V souvislosti s očekávaným přebytkem důchodového systému v roce 2026 se ale objevuje i obava, že plánované důchodové změny vlády Andreje Babiše velkou část úspor pohltí.
Například plánované snížení věkové hranice pro odchod do důchodu na 65 let má podle odhadů samotného ministerstva práce a sociálních věcí stát v polovině století 129 miliard korun.
Někteří ekonomové a zástupci opozice také varují, že současný přebytek je dílem toho, že do systému stále tečou peníze od početné generace Husákových dětí. To se ale změní po roce 2035, kdy už budou v důchodu. Stát by proto podle nich měl přebytky šetřit právě na tuto dobu.
