Po smrti partnera se někteří důchodci vrací do práce: Nejen kvůli penězům, ale i kvůli tichu doma
Odchod partnera může ze dne na den změnit celý rytmus domácnosti. Zmizí společné ranní vstávání, běžné povídání u kávy, plánování víkendu i drobnosti, které člověk dlouhé roky považoval za samozřejmé. Doma je najednou ticho a den může působit nezvykle dlouze. Někteří senioři v takové chvíli začnou uvažovat o návratu do práce, ne nutně kvůli penězům. Práce může vnést do týdne určitý řád, umožnit dostat se mezi lidi a získat pocit, že je na co se těšit.
Sledovat v Google Zprávách
Pro někoho to může být několik směn týdně, pro jiného pár hodin denně. Důležité je, že ve starobním důchodu není nutné přestat pracovat jen proto, že už máte důchod přiznaný.
Práce může vrátit do života pravidelnost
Když někdo přijde o dlouholetého partnera, často se nemění jen jeho finanční situace, změní se také každodennost. Zatímco první týdny a měsíce mohou být navíc plné zařizování, později může přijít období, kdy je volného času až přespříliš.
Právě tehdy může práce nabídnout něco, co penězi nejde úplně změřit, a to pravidelný kontakt s lidmi, určitý režim a pocit, že člověk někam patří. Pokud to tedy zdravotní stav a zaměstnavatel dovolí, může být dostačující pracovat třeba jen dva nebo tři dny v týdnu, případně brát jen občasné zakázky.
Práce by ovšem neměla být útěkem před smutkem za každou cenu. Může ale být jedním ze způsobů, jak si po velké životní změně znovu poskládat běžné dny a přijít na trochu jiné myšlenky.
Ve starobním důchodu je možné pracovat
Pobírání řádného starobního důchodu samo o sobě práci nebrání. Je tedy možné být zaměstnaný, podnikat nebo pracovat na některou z dohod. Od loňského roku navíc mají pracující starobní důchodci nárok na slevu na sociálním pojištění ve výši 6,5 procenta za předpokladu, že jsou splněné stanovené podmínky.
Sleva se týká zaměstnanců i OSVČ a nahrazuje dřívější mechanismus zvyšování důchodu za práci při jeho současném nepobírání. ČSSZ v Příručce pro budoucího důchodce 2026 uvádí, že podmínkou je mimo jiné pobírání starobního důchodu v plné výši a dosažení důchodového věku.
Pokud zaměstnanec splní podmínky pro slevu, získá vyšší čistou mzdu sníženou o sociální pojistné. U podnikání se pravidla liší podle toho, zda se jedná o hlavní, nebo vedlejší samostatnou výdělečnou činnost.
Zdanění se při příjmu ze zaměstnání či podnikání řídí pravidly pro daný druh příjmu. U zaměstnání záleží například na výši mzdy a na tom, jakou dohodu či pracovní vztah máte, kdežto u podnikání se zase vychází z příjmů a výdajů podle pravidel pro OSVČ.
Samotný starobní důchod se přitom při běžném souběhu se zaměstnáním nekrátí jen proto, že senior pracuje dál. Být zaměstnaný rozhodně neznamená, že senior o penzi přijde nebo se mu jakkoli sníží.
Výdělečná činnost může důchod zvýšit, pravidla se ale změnila
U práce ve starobním důchodu je potřeba rozlišit dvě různé situace. Pokud už seniorovi vznikl nárok na starobní důchod, ale ještě si ho nenechá vyplácet a dál pracuje, může si tím budoucí důchod zvýšit. V roce 2026 jde o 1,5 procenta výpočtového základu za každých 90 kalendářních dnů výdělečné činnosti.
Jiná situace nastává, pokud už starobní důchod pobírá v plné výši a zároveň pracuje. Staré zvýšení o 0,4 procenta za každých 360 odpracovaných dnů bylo od roku 2025 zrušeno a místo něj mají pracující důchodci při splnění podmínek nárok na slevu na sociálním pojištění.
Rozhodující tedy je, zda už důchodce starobní důchod pobírá. Kdo si ho zatím nenechá vyplácet a dál pracuje, může si jeho budoucí výši zvýšit. Kdo už důchod pobírá, získává při práci především výhodu v podobě nižšího sociálního pojištění.
U předčasného důchodu platí omezení
U předčasného starobního důchodu platí odlišná pravidla než u řádného důchodu. Výdělečná činnost je před dosažením řádného důchodového věku omezená. Pokud člověk odejde do předčasného důchodu, nemůže současně pracovat bez omezení. Do dosažení řádného důchodového věku jsou stanovená pravidla pro výdělečnou činnost a rozhoduje také výše příjmu.
U zaměstnání nebo podnikání je proto potřeba hlídat, zda konkrétní příjem nepřekročí stanovený limit. Při překročení povoleného rozsahu může vzniknout povinnost tuto skutečnost oznámit ČSSZ a výplata předčasného důchodu může být zastavena. Po dosažení řádného důchodového věku se situace mění a omezení výdělečné činnosti už neplatí stejným způsobem.
Řádný a předčasný důchod tedy není dobré při plánování práce zaměňovat. Zatímco u řádného starobního důchodu může důchodce pracovat bez obecného zákazu souběhu práce a důchodu, u předčasného důchodu je nutné výdělek hlídat.
Senior se nemusí vracet tam, kde pracoval dřív
Po smrti partnera může být návrat do zaměstnání také příležitostí udělat něco jinak. Není nutné vracet se k dřívější práci, naopak prospěšná může být i změna povolání. Záleží také na tom, kolik času chce senior práci věnovat. Pár hodin týdně může mít úplně jiný smysl než návrat na plný pracovní úvazek.
Pokud je hlavním problémem samota, podobný efekt jako zaměstnaní může mít dobrovolnictví, práce na několik hodin týdně, pomoc v komunitním centru nebo třeba příležitostná práce, při které se senior pravidelně potkává s dalšími lidmi.
Neopomíjejte finanční stránku
Finanční stránku není dobré přehlížet. Před podpisem pracovní smlouvy je dobré zjistit, kolik vám po odečtení daní a odvodů skutečně zůstane.
U důchodce může být důležitá také forma pracovního vztahu. Jinak se posuzuje zaměstnanecký poměr, dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnosti, přičemž rozdíl může být v odvodech i v tom, jaký příjem nakonec přijde na účet.
Po odchodu partnera se navíc může změnit domácí rozpočet. Z jednoho příjmu se mohou platit stejné výdaje jako dříve, některé náklady se ale naopak sníží. I proto má smysl předem projít rozpočet a zjistit, jestli senior práci skutečně potřebuje kvůli penězům, nebo zda mu jde především o to mít zase důvod ráno vstát, někam jít a být mezi lidmi.
A pokud se ukáže, že návrat do pracovního života nebyl dobrý nápad, vždy je cesty zpět. Důchod dává právě tu výhodu, že už není nutné pracovat za každou cenu, a díky tomu je možné hledat takové tempo, které bude vyhovovat finančně i lidsky.
